Blog - Flowspire

What's Flowing?

Vastgelopen als leider? De onzichtbare klem die niemand benoemt

Van overleven naar leven: een ritueel voor wat klaar is om los te komen

Systemische proeverij voor een directie team – Een onderstroom die verbindt.

Van overleven naar zielvol leven: mijn reis.

Waarom echte groei soms vraagt om even te stoppen

Mag ik er zijn, precies zoals ik ben?

Organiseer je een event rond thema’s als engagement, verbinding en (zelf)leiderschap? Zoek je een spreker?

Zo brengen wij teams tot échte verbinding – Lancering van een nieuwe thuishaven voor Flowspire!

Open Dag Training – Employee Engagement Enabler

De Kracht van Rituelen: Waarom Kantelpunten Vieren Transformeert

Wanneer in jouw leven was je het gelukkigst?

Teamtraject – Navigeren in verandering met mijn team

Flow & Grow – Opstellingen voor de ondernemer in jou

10 TIPS hoe je als werkgever inclusief samenwerken meer kan integreren

9 Tips hoe je als medewerker meer inclusief kan samenwerken

Engagement is méér dan gelukkig zijn. Lees hier 8 tips bij het maken van harde keuzes.

Case: OCMW Brugge en welzijnsverenigingen

Mondea en Flowspire versterken elkaar

Duurzame en schaalbare cohesie: verbinding 2.0

Celebration time: Flowspire wordt 2

Krachten bundelen voor meer verbondenheid

Engagement hoog houden in turbulente tijden

Nieuwe leiders experimenteren met relationele nabijheid, op afstand

Hou de bedrijfscultuur levendig, op afstand.

Co-creatief naar hybride werken

Terugblik en vooruitblik: van remote naar hybride werk.

3 bouwstenen voor meer cohesie in remote teamwerken

4 lessen van het afgelopen jaar

Hoe menselijke energie hoog houden in uitdagende tijden?

7 positieve effecten van duurzame employee engagement op jouw werkvloer.