Wij zijn employee engagement architecten en stuwen inside-out naar een hoger engagement, een sterker merk en beter resultaat. Dat realiseren we door groeitrajecten aan te bieden voor organisaties, teams en medewerkers. Zo stuwen we in het uitdenken, uitvoeren en continu bijsturen van jouw employee engagement strategie en dat resulteert in energieke en bevlogen bedrijfsculturen. Want wij geloven dat een hogere energie en “sense of belonging” op de werkvloer het rendement positief beïnvloed.

Vraag hier een blauwdruk en ontdek kernwaarden en energieverlies op de werkvloer.

Flow stimuleren is resultaat genereren
  • krachtig gedragen leiderschap
  • heldere, gedragen missie, visie en waarden
  • hoger engagement
  • meer ownership
  • (h)echte samenwerking
  • trouwe klanten
  • sterke resultaten
  • lager verloop
  • lager ziekteverzuim
  • minder burnout
Schakel ons in als

Freelancer = Zichtbare stuwer

Trajecten op maat waar wij als energie stuwer in jouw organisatie zichtbaar aan de slag gaan voor een afgesproken aantal dagen per maand.

Inspirator - trainer - coach

Boek een energie gevende workshop, coaching of inspiratiesessie aangepast aan de aandachtspunten op jouw werkvloer.

Consultant = 'architect' achter de schermen

Schakel ons in als sparring partner achter de schermen om jou te versterken om energie in stroomversnelling te brengen op jouw werkvloer.

WAT MENSEN OVER ONS ZEGGEN
Julie was onze (virtuele gids) in de scherpstelling van onze ``people engagement visie``. Ze faciliteerde 3 workshops om onze bestaansreden, het toekomstbeeld, de objectieven en strategische pijlers scherp te stellen. Dit geeft onze divisie een kompas om onze engagement ambities te realiseren. Ik heb haar ervaren als een inspirerende en energieke dame die heel toegewijd is en professioneel werk levert.- Marco Van Riel - Director Internal Branding @Telenet
Julie heeft onze vraag goed gecapteerd en is daarmee aan de slag gegaan. Ze is correct in haar opvolging en communicatie, duidelijk, helder, echt fijn en vlot samenwerken op die manier. De webinar “welzijn en veerkracht” is heel goed binnengekomen bij de collega’s. We denken er zeker aan om in de toekomst terug samen te werken.- Laure De Winde - Coördinator Personeelszaken @Toneelhuis
Lara en Julie begeleidden ons in het opzetten en uitvoeren van discussiegroepen over hybride werken met collega’s uit de hele organisatie. Samen legden we de basis voor het toekomstige kader voor hybride werken bij Lantis. Samengevat: flexibele co-creatie!- Caroline Vanwanseele - Hr Director @ Lantis
Working with Julie on a very short-term project was an inspiring experience. During an hour (digital) meeting, Julie managed to provide concrete advices and tips to more than 20 managers about cohesion in remote working . Her professionalism and energy were highly appreciated.- Frédéric Pellissier - Corporate Communication Manger @ Napoleon Games
Wij hebben Julie ervaren als een zeer gedreven iemand, die telkens een groep kon begeesteren, en motiveren om naar een resultaat toe te werken. Ook als het proces even dreigde wat te verzanden, was zij er telkens om het terug aan te zwengelen. Julie is een communicatief sterk iemand, en dit zowel ten opzichte van een kleine(re) groep, als ten opzichte van een grote groep. Bewijs van dit laatste was o.a. onze personeelsdag in juni 2018, waar we al onze medewerkers hebben betrokken, om tot een baseline en eerste ontwerp van logo te komen.- Arie Hoyaux - Algemeen directeur @ Lokaal Bestuur Boom
Julie slaagde erin het DNA van haar klant onder pakkende woorden en beelden te brengen. Ze organiseerde creatieve workshops, waarin ze onze medewerkers (inclusief management) motiveerde hun verhaal te delen op een laagdrempelige wijze. Zo capteerde ze de unieke aspecten en gemene deler die ze gebald samenvatte en door haar team in tekst en beeld liet vertalen.- Bo De Ridder - Communications Manger @ Imperial Tobacco
Een multidisciplinaire methodiek om engagement te verankeren

Strategie alignering en energie

Jouw leiders op sleeptouw nemen. Streven naar de juiste vertaling van strategie op de werkvloer. Vitaliteit, wendbaarheid en people skills optimaliseren.

Jouw bestaansreden scherpstellen

Een heldere strategische richting en bestaansreden die alle stakeholders een diepere betekenis geeft.

Cohesie en verankering

Het sociaal DNA op de werkvloer versterken van ik naar een wij-gevoel.

Mensen meekrijgen in verandering

Veranderingsmoeheid minimaliseren, engagement maximaliseren. Zo gaan we samen van passief-neutraal naar bevlogen om klanttevredenheid en resultaat te verhogen.

Employer of choice

Future proof talent aantrekken en begeesteren van aanwerving tot en met retentie.

Zet de beweging
met ons in

Share and Enjoy !

0Shares
0 0