Een persoonlijke ervaring die de professionele waarde van bewuste momenten illustreert
Magie ontstaat wanneer we bewust kiezen om stil te staan
30 mei 2025. Het lentefeest van onze 12-jarige dochter Evita. 65 zielen verzameld op onze gloednieuwe plek, OASE41. Als mama koos ik ervoor om een ritueel te begeleiden dat niet alleen deze bijzondere plek inwijdde, maar ook een kantelpunt markeerde – voor Evita, voor ons gezin, voor iedereen die aanwezig was.
Wat ik die dag voelde stromen was pure magie. ❤️🔥
Intens en aandoenlijk hoeveel liefde er ontstond toen we bewust kozen om dit moment te vieren. Om er écht voor te kiezen om stil te staan bij kantelpunten.
Wanneer alle delen van jezelf samen dansen
Voor ons als gezin was dit een mijlpaal – een warme afronding en een nieuw begin. Voor mij persoonlijk was het een moment waarop alle delen van mezelf steeds meer samen dansten: de verbinder, de creatieveling, de kunstenaar, de moeder.
Deze ervaring toont perfect wat ik ook professioneel breng:
🔗 Als verbinder creëer ik kwetsbaarheid en échte verbinding in groepen – dit doe ik voor teams en organisaties onder Flowspire.
🎨 Als creatieveling werk ik concepten volledig uit – zoals de binnenhuisinrichting en decoratie van OASE41.
🖼️ Als kunstenaar breng ik energie op doek die ruimtes tot leven wekt – mijn schilderijen sieren nu de muren van OASE41.
De professionele vertaling: Waarom teams rituelen nodig hebben
In organisaties gebeurt hetzelfde als in dat lentefeest: magie ontstaat wanneer we bewust kiezen om stil te staan. Teams die regelmatig hun kantelpunten vieren, creëren niet alleen verbinding – ze versterken hun collectieve identiteit en veerkracht.
Rituelen in teams hebben drie krachtige effecten:
1. Verbinding verdiepen Wanneer teams bewust stilstaan bij wat ze samen hebben bereikt, ontstaat er een diepere waardering voor elkaars bijdrage. Het wordt tastbaar wat jullie samen hebben opgebouwd.
2. Overgangen betekenis geven Elke organisatie kent kantelpunten: projectafsluitingen, teamveranderingen, nieuwe strategieën. Rituelen helpen om deze overgangen bewust te beleven in plaats van er doorheen te jagen.
3. Gedeelde identiteit versterken Door samen bewust stil te staan, versterken teams hun gevoel van ‘wij’. Het creëert herinneringen en verhalen die hen in moeilijkere tijden kunnen dragen.
De uitnodiging voor leiders
Als leider kun je deze kracht van rituelen inzetten voor jouw team:
- Vier bewust projectafsluitingen – Sta stil bij wat jullie samen hebben geleerd en bereikt
- Markeer overgangen – Geef nieuwe teamleden een warm welkom of neem bewust afscheid van vertrekkende collega’s
- Creëer jaarlijkse tradities – Momenten die jullie teamidentiteit versterken en waar mensen naar uitkijken
- Gebruik de kracht van locatie – Soms vraagt een ritueel een bijzondere plek die het gewone doorbreekt
Een plek die uitnodigt tot verbinding
OASE41 is ontstaan vanuit deze overtuiging: dat echte verbinding een ruimte nodig heeft die daarop is gebouwd. Net zoals onze nulenergie woning geen energie vraagt maar geeft, zo gebeurt ook verbinden hier moeiteloos.
Wil jij ook de kracht van rituelen ervaren met jouw team? OASE41 biedt de perfecte setting voor jullie volgende kantelpunt. Contacteer me op julie@flowspire.be voor een offerte op maat.
Voor leiders die ook beweging willen brengen: Wanneer neem jij de tijd om met jouw team stil te staan bij de kantelpunten? Wanneer vier je bewust wat jullie samen hebben opgebouwd?
De magie ligt niet in het ritueel zelf, maar in de bewuste keuze om samen stil te staan. Dat is waar echte verbinding begint.
