Hoe bouw je een waarden gedreven organisatie?

Vandaag de dag zijn waarden belangrijker dan ooit. Ze zijn verweven in dagelijkse kleine gewoontes in de organisatie. Welk gedrag begrijpen we concreet uit die verschillende waarden? En welke impact hebben de “nieuwe normaal” en overnames daarop? Hoe kunnen we als organisatie de vinger aan de pols houden en waarden niet als iets toevalligs zien maar ook meetbaar maken en zo gericht mee craften aan een uniek onderscheidend voordeel voor nieuw talent én voor klanten loyaliteit?

Wij hebben een oplossing klaar met volgende modules:

• analyse en rapportering (Barrett Values Certificaat)
• Dialoogsessies om waarden scherp te stellen en te vertalen naar gedrag
• Cultuurtransformatieplan
• Coaching om waarden te leven

Zo bouwen wij aan een bottom-up verhaal waar je als organisatie, team, leider en medewerker die waarden ook écht leeft.

Meer weten?