… slechts 15 % van de medewerkers die wereldwijd actief zijn, effectief bevlogen zijn? Dit betekent dat ze zich betrokken, enthousiast en committed voelen ten opzichte van hun team en organisatie. De overige 85% van de werkende volwassenen in de wereld zijn neutraal tot negatief over hun jobs.- (Gallup, 2018-2019 en Effectory International, 2017)

… bevlogen teams 41% minder afwezigheden tellen, 40% minder fouten maken, 10% hogere klanttevredenheidsscores neerschrijven, 17% productiever zijn, 20% meer verkopen en 21% meer winstgevend zijn?- (Gallup, 2018-2019)

… 79% van de klanten verkiezen producten te kopen van een bedrijf die een sociaal hoger doel centraal stellen in hun bedrijfsvoering?- (Harvard 2018)

… Slechts 41% van de Amerikaanse medewerkers bevestigen dat ze weten waar hun organisatie voor staat en wat hun onderscheidende kracht is in vergelijking met de concurrentie?- (Gallup 2019)

… een niet-geëngageerde medewerker een organisatie gemiddeld ongeveer 9.000 euro winst per jaar kost? En organisaties met hoger engagement tot 78% meer productief en 40% meer winstgevend zijn?- (AON Hewitt)

… slechte mentale gezondheid de wereld 2,5 triljoen dollar kost aan verloren productiviteit en depressie? En mentale gezondheid de leidende oorzaak is voor ‘disability’ wereldwijd?- (The world economic forum, davos 2019)